Karjera

Kā izveidot kolēģi - 20 piemērotas frāzes

Daudziem cilvēkiem darbs nav tikai ģimenes budžeta papildināšanas avots un stabilitātes enkurs, bet arī hobijs, kas ir pašizpausmes veids un rada zināmu prieku dzīvē. Diemžēl ne vienmēr darbs ir saistīts tikai ar gaišām un patīkamām emocijām: attiecības ar kolēģiem var pat padarīt mierīgu cilvēku slam durvīm.

Kā ieviest augstprātīgus kolēģus?

5 atbildes kolēģim, ja viņš pastāvīgi atklāj savu darbu

Vai jūsu „biedrs” darbā rūpīgi seko jūsu kustībai, netaisnīgi atrodot vainu ar katru mazu lietu, nogurdinot jūs ar uzbrukumiem, pārmetumiem un jokiem? Nelietojiet skriešanās, lai šļakatām uzspiestu limonādi vai sūtītu viņu uz ilgu braucienu uz zināmu adresi - pirmkārt, pārliecinieties, vai visas kultūras metodes ir izsmeltas.

  • "Nevēlaties kafijas tasi?". Un tērzējiet sirdi pie sirds. Jūs būsiet pārsteigti, bet labas gribas reizēm ne tikai attur neticīgo un atņem viņam "ērkšķus", bet arī ātri atrisina problēmu. Galu galā, pietiekami pieaugušie vienmēr var atrast kopīgu valodu.
  • Esiet elastīgāki un meklēt kompromisu. Pat ja nekas nenotiks, jūsu sirdsapziņa būs skaidra - vismaz jūs mēģinājāt.
  • "Jūsu zobos ir iestrādātas pētersīļi." Samaziniet visus uzbrukumus joks. Ar smaidu, bet kategoriski "izceļot" no jebkāda pārmetuma. Un saglabājiet mieru, veicot savu darbu. Saskaņā ar principu "smaids un vilnis". Desmito reizi kolēģis nogursies no jūsu atbildēšanas jokiem un "neko nedarot" (labākā atbilde uz hamāmu ir tikai nedarīt!) Un atradīsit citu upuri.
  • "Jūsu ieteikumi?". Un tiešām - ļaujiet viņam parādīt un pateikt. Dodiet personai iespēju sevi pierādīt un iespēju pašam turpināt normālu dialogu ar kolēģi. Viegli klausieties viņa iebildumus un ieteikumus. Arī mierīgi piekrītu vai, ja domstarpības ir nepārprotamas, un atkal mierīgi izsakiet savu viedokli.
  • "Un tiešām. Un kā es to tūlīt nesapratu? Paldies, ka pamanījāt! Nepieslēdziet pudelē. Visvairāk asiņainā iespēja ir piekrist, smaidīt, darīt, kā viņi lūdz. Jo īpaši, ja esat nepareizi, un kolēģis ir pieredzējis cilvēks jūsu darbā.

5 pareizie soļi, ja kolēģis seko jums un ziņo priekšniekiem

Jūsu komandā likvidēja "maldinošu kazaku"? Un vairāk un vairāk no jūsu dvēseles? Ja jūs esat piemērots darbinieks un jums ir spēcīgs ieradums turēt muti slēgtu, tad neuztraucieties. Tomēr, lai uzzinātu par uzvedības noteikumiem ar "informatoriem", tas nesāpēs.

  • Mēs ievietojam kolēģi informācijas vakuumā. Visi svarīgie un personīgie jautājumi tiek apspriesti tikai ārpus darba. Ļaujiet biedram izsalcēt bez ēdieniem denonsēšanai. Un, protams, atbildīga pieeja viņu darbam. Ja jūs ieradīsieties pusdienlaikā, aizbrauciet ilgi pirms darba dienas beigām un pavadīsiet lielāko daļu sava darba laika "smēķēšanas telpā", priekšnieks noteiks jūs kā nenoteiktu atpūtu pat bez klyauznikov.
  • Mēs rīkojamies pretēji. Mēs mierīgi un pārliecinoši uzsākam „dezinformāciju” un ļaujam scammeram sildīt savas garās ausis un nēsāt šo nepatieso informāciju visā uzņēmumā. Minimālais, kas viņu gaida - no varas rājiens. Šī metode ir radikāla, un tā var būt arī divgriezīgs zobens, tāpēc ļoti rūpīgi izvēlieties „dezinfekcijas līdzekļa” materiālu.
  • "Kas ir tur?" Ignorēt kolēģi pats un viņa mēģinājumus sagraut jūsu dzīvi. Kas attiecas uz iestādēm, jums par to nevajadzētu uztraukties. Tāpēc nemēģiniet palaist pēc kolēģa informatora galvas un ievietot 5 kapeikas. Tikai "sēdēt upes krastā un pagaidiet, līdz jūsu ienaidnieka līķis plešas jums tālāk."
  • "Nu, runāsim?". Runājot par sirdi pret sirdi, ir ļoti reāls problēmas risinājums. Bet bez priekšniekiem un liecinieku - citu kolēģu - klātbūtnē. Un, vēlams, tie kolēģi, kuri atrodas jūsu pusē. Intīmās sarunas procesā kolēģim var izskaidrot, ka visi zina par savām darbībām, ka neviens neatbalsta šīs darbības un ka informatoru liktenis vienmēr bija neuzticams (sarunas tonis un epiteti, ko visi izvēlas pēc iespējas labāk). Jāatzīmē, ka šādu sarunu rezultātā informatori ļoti bieži realizē savas kļūdas un veic korekcijas ceļu. Galvenais - nodot personai, kas savā draudzīgajā un spēcīgajā komandā ar tādiem svarīgiem "principiem" nepaliek ilgi.
  • Lai elle ar delikatesi, mēs domājam, snitch ribām! Tas ir sliktākais scenārijs. Viņš noteikti nepalielinās jūsu „karmu”. Tāpēc emocijas - malā, domāšanas un mierīgums - pirmām kārtām. Vēl labāk, stresa mazināšana palīdzēs humoram. Tas ir humors, nevis sarkasms un prasmīgi ievietoti "kniedes".

Jautājums par denonsēšanu vienmēr ir grūtāks nekā parastajā rupjībā. Hama, ja vēlaties, var uzvarēt savā pusē, nomierināties, sarunāties, pārvērsties par draugu no ienaidnieka. Bet, lai būtu draugi ar šausmu - šī lepnums parasti neļauj nevienam. Tāpēc, ja jūsu draudzīgajā komandā sākās čūska, nekavējoties atņemiet to no indes.

Kolēģis ir atklāti rupjš - 5 veidi, kā ierobežot nežēlīgo

Mēs sastopam šķiņķus visur - mājās, darbā, transportā, utt. Bet, ja autobusu ieeja var tikt ignorēta un aizmirsta, tiklīdz jūs aizbrauksiet autobusa pieturā, tad šķiņķa kolēģis dažkārt ir reāla problēma. Galu galā, jūs nemainīsiet savu darbu viņa dēļ.

Kā nogulsnēt ienaidnieku?

  • Katram vislielam uzbrukumam mēs reaģējam ar joks. Tāpēc nervi būs veselāki, un jūsu pilnvaras kolēģu vidū ir augstākas. Galvenais - nešķērsojiet līniju jokos. Zem jostas un melnā humora nav izvēles. Neatstājieties kolēģa līmenī.
  • Ieslēdziet ierakstītāju. Tiklīdz šķiņķis atver muti, izvilkjam diktofonu no kabatas (vai ieslēdziet to tālrunī) un ar vārdiem “Pagaidiet, pagaidiet, pierakstīšu”, nospiediet ierakstīšanas pogu. Nav nepieciešams, lai bailes cad, ka jums šo audio kolekciju, lai jūsu boss, pierakstiet "Par stāstu!" - izaicinoši un noteikti ar smaidu.
  • Ja šķiņķis sevi uz sava rēķina apliecina, atņemiet viņam šo iespēju. Vai viņš saņem jums pusdienu pārtraukuma laikā? Ēd citā laikā. Kavē darba procesa laikā? Pārsūtīšana uz citu nodaļu vai citu darba grafiku. Šādas iespējas nav? Ignorēt uzbrukumus un skatiet 1. punktu.
  • "Vai vēlaties par to runāt?". Katru reizi, kad jūs mēģināt sabojāt, ieslēdziet savu iekšējo psihiatru. Un paskatieties uz savu pretinieku ar psihiatra piedošanas acīm. Speciālisti nekad nepārliecina savus vardarbīgos pacientus. Viņi paši tos uz galvas, maigi smaida un piekrīt visam, ko pacienti saka. Par īpaši vardarbīgu - šaurumu (kameras tālrunis, kas jums palīdzēs, un visu videoklipu sēriju YouTube).
  • Mēs augam personīgi. Rūpējieties par sevi - savu darbu, vaļaspriekiem, izaugsmi. Ar personīgo izaugsmi visi bori, scammers un gossipers paliek kaut kur ārpus jūsu lidojuma. Tāpat kā skudras zem kājām.

5 atbildes, kā rīkoties ar tenkas kolēģi

Protams, visi ir nesabalansēti ar viltām baumām, kas izplatās aiz muguras. Šobrīd jūs jūtaties kā "kails" un bhakta. It īpaši, ja informācija, kas izplatīta par jums gaismas ātrumā, ir patiesa.

Kā rīkoties?

  • Paredziet, ka neesat informēts par situāciju un turpiniet darbu mierīgi. Krata un apstājieties. Kā jūs zināt, "viss iet," un arī tas.
  • Pievienojieties diskusijai. Ar humoru un jokiem, jokiem. Piedalieties tenkas un izaicinoši pievienojiet pāris šokējošas detaļas. Pat ja tenkas neapstājas, vismaz mazināt spriedzi. Turpmāks darbs būs daudz vieglāks.
  • Norādiet kolēģim konkrētus Kriminālkodeksa pantus par neslavas celšanuviņš pārkāpj viņa tenkas. Vai nesaprotat labā veidā? Piemērots godam un cieņai.
  • Katru dienu kolēģim apzināti un izaicinoši mest jaunu tenkas tenkas. Turklāt tēmām jābūt tādām, lai pēc nedēļas komanda būtu pilnīgi noguris.
  • Runājiet ar priekšnieku. Ja viss cits neizdodas, paliek tikai šī opcija. Vienkārši nesteidzieties uz galveno biroju un dariet to pašu, ko jūsu kolēģis dara. Mierīgi sazinies ar iestādēm, lai saņemtu palīdzību, nepaziņojot vārdus - ļaujiet viņiem ieteikt, kā ar godu izkļūt no šīs situācijas, nekaitējot komandas vispārējam mikroklimātam.

Skatiet videoklipu: Raimonda Zommera saldā smūtija recepte (Decembris 2019).