Bērni

Bērns vēlas nopelnīt naudu - kādā vecumā tas ir vērts, un kā palīdzēt?

13-17 gadus vecam bērnam ārkārtīgi svarīgs jautājums ir iespēja realizēt sevi darbā. Ļaujiet tai būt vienkāršam un nepietiekami maksātam. Darbs pusaudzim ir sagatavošanās pieaugušo dzīvei, tā ir pašpaļāvība, sava veida prasmju pārbaude un mācība finanšu prasmēs.

Kur bērns var nopelnītun ko par to saka likums?

17 vakances, kurās bērns vai pusaudzis var nopelnīt naudu

Dažas mātes un tēvi uzskata, ka viņu bērniem ir pietiekami daudz naudas, un darbs var kaitēt mācību procesam. Lielākā daļa vecāku piekrita bērniem, apzinoties, ka neatkarība un atbildība nav apgrūtinājusi nevienu, bet tikai sniedza priekšrocības. Bērns un nauda - kā atrast vidusceļu?

Kur bērns var "izlaist brīvību" un nopelnīt naudu?

Kādas darba iespējas šodien piedāvā nepilngadīgajiem?

  1. Internets. Varbūt peļņa nav stabila, bet kabatas nauda noteikti ir pietiekama. Darba ērtības - bezmaksas grafiks un iespēja strādāt tieši "no dīvāna" (un mammas uzraudzībā). Kas ir nepieciešams? Jūsu e-maka (atbilstoši darba devēja - WebMoney, indes vai Kiwi prasībām) un vēlme strādāt. Iespējas: burtu lasīšana; saites klikšķi; pārrakstīt / autortiesības (ja bērnam nav problēmu ar lasītprasmi); norīkojuma saites; vietas uzraudzība; spēļu, reklāmu attēlu Photoshop testēšana, vietņu aizpildīšana ar unikālu saturu, ziņu vietņu aizpildīšana, freelancing, grupas uzturēšana sociālajos tīklos utt. Alga - no 3000-5000 p / mēnesī un vairāk.
  2. Avīžu pārdošana. Vasarā, lai iegūtu šādu darbu, nav grūti. Jums tikai jāapmeklē kioski (vai parastais laikrakstu pārdošanas punkts) un jākonsultējas ar "īpašniekiem". Darbs ir vienkāršs, algu parasti maksā fiksētā apjomā "par izlaidi" vai procentos no pārdošanas - parasti no 450 rubļiem dienā.
  3. Reklāmu publicēšana. Visbiežāk šo darbu piesaista pusaudži. Ir nepieciešamas zināšanas un prasmes. Darba būtība - reklāmu izvietošana jūsu apkārtnē. Alga - 5000-14000 p / mēnesī.
  4. Degvielas uzpildes / mazgāšanas mašīnas. Šādam darbam bērni bieži tiek pieņemti kā prakse vai vasaras periodā. Algas būs pietiekamas ne tikai kabatas izdevumiem - no 12 000 p / mēnesī.
  5. Reklāmas izplatīšana pastkastēs. Mīnusi - jums būs jādarbojas daudz, nevis katrai ieejai. Alga - no 6000-8000 p / mēnesī.
  6. Kurjers. Šis darbs vismaz 16 gadus veciem skolēniem parasti ir finansiāli atbildīgs. Darba būtība - korespondences vai preču piegādei pilsētā. Alga - no 8000-10000 r / mēnesī. Parasti maksa tiek apmaksāta.
  7. Teritorijas tīrīšana, pilsētas uzlabošana. Visizplatītākais darbs skolēniem. Līdzīgas vakances (dārzkopība, gleznojuma žogi, teritorijas atjaunošanas kārtība, atkritumu savākšana uc) ir atrodamas visur. Alga būs atkarīga no reģiona. Vidējais - no 6000-8000 p / mēnesī.
  8. Skrejlapu izplatīšana. Visi bija redzējuši pusaudžus, kas publicē reklāmas bukletus publiskās vietās. Darbs ir vienkāršs - pasniedzēju nodošana garāmgājējiem. Parasti tas ilgst aptuveni 2-3 stundas dienā. Par 1 izlaidi lielajās pilsētās maksā 450-500 p.
  9. Atbalstītājs. Šis darbs ietver preču (dažreiz ar degustāciju) veicināšanu tirdzniecības centros, veikalos un izstādēs / gadatirgos. Darba būtība ir piedāvāt apmeklētājiem piedāvātos produktus uz galda (piemēram, sieriem, dzērieniem, jogurtiem uc). Alga - 80-300 p / stundā.
  10. Darbs atrakciju parkos. Šeit ir daudz iespēju - no biļešu kolekcionāra līdz saldējuma pārdevējam. Jums jārunā tieši ar parka vadību. Alga - 6000-8000 p / mēnesī.
  11. Promocijas darbu / rakstu vai eseju rakstīšana. Un kāpēc ne? Ja pusaudzis spēj atrisināt šādas problēmas, tad viņam nav pasūtījumu trūkuma. Daudzi jaunie studenti vai vecāki skolēni diezgan veiksmīgi pelna pat zīmējumos (ja viņiem ir spējas). Promocijas darba cena - 3000-6000 lpp.
  12. Skolotāja palīgs. Meitenes no 16 gadu vecuma var iegūt darbu bērnudārzā kā skolotāja palīgs. Tiesa, bez sanitārās grāmatas un mīlestība pret bērniem nav pietiekama. Alga - aptuveni 6000-8000 p / mēnesī.
  13. Aukle. Ja radiniekiem vai draugiem ir bērni, ar kuriem nav neviena sēdēt, kamēr mamma un tētis strādā, tad pusaudzis var tos rūpēties. Oficiāli tā būs problemātiska (pārāk daudz prasību - izglītība, vecums utt.), Bet „draugu” aukle ir diezgan reāla. Šāda darba apmaksa parasti notiek stundā - no 100 p / stundā.
  14. Auklīte dzīvniekiem. Daudzi cilvēki, atstājot uzņēmējdarbību vai baudot, nezina, kas atstās savus mājdzīvniekus. Tas ir lielisks veids, kā strādāt pusaudzim - rūpēties par suni vai kaķiem (vai citiem dzīvniekiem). Jūs varat ņemt mājdzīvnieku mājās (ja tā nav problēma, un vecāki neuztraucas), vai arī jūs varat atgriezties mājās „klientam” - staigāt savu mājdzīvnieku, barojiet to, iztīriet to. Ja ir maz klientu, varat ievietot reklāmas tīmeklī un forumos. Maksājums parasti ir apgrozāms. Vidējā peļņa - 6000-15000 p / mēnesī.
  15. Viesmīlis. Populārākais darbs ar pusaudžiem - īpaši vasarā. Piemēram, McDonald's tīklā viņi to ņem no 16 gadu vecuma. Alga - aptuveni 12 000–14 000 rubļu. Vai arī parastajā kafejnīcā. Tur, kā parasti, viesmīlis galvenokārt gūst padomus, kas var sasniegt 1000 r / dienā (atkarībā no iestādes).
  16. Pasta darbinieks No pasta piegādes cilvēka līdz palīgam tieši pasta nodaļā. Vienmēr ir personāla trūkums. Jūs varat apmaksāt atvaļinājumu vai nepilnu darba laiku. Tiesa, alga ir maza - aptuveni 7000-8000 rubļu.
  17. Viesnīcas darbinieks, viesnīca. Piemēram, kalpone. Vai strādājiet reģistratūrā, garderobē, virtuvē utt. Alga būs atkarīga no viesnīcas "zvaigzne".

Papildus tiem ir arī citas iespējas. Kas meklē, kā viņi saka, viņš atradīs.

Kā un kur bērns var strādāt - visas likumā noteiktās normas

Jautājumā par nepilngadīgo nodarbinātību mūsu likumdošana dod noteiktu atbildi - pusaudži var strādāt (Federālais likums Nr. 1032-1 no 19/04/91; 63., 65., 69., 70., 92., 94., 125., 244., 266., 269. pants; 298, 342, 348,8 TC). Bet - tikai ar likumā noteiktajiem nosacījumiem.

Saprast un iegaumēt ...

Pusaudžu vecums - kad tas jau ir iespējams?

Darba līgumu (TD) organizācija var noslēgt ar pusaudžu 16 (un vecākiem) gadiem. Ja pusaudzis ir jaunāks par 16 gadiem, tad TD noslēgšanas nosacījumi ir šādi:

  • Darbam nevajadzētu būt šķērslim studijām. Tas ir, tas ir jāveic, kamēr nav pētījumu.
  • Bērns ir jau 15 gadus vecsun līguma noslēgšanas brīdī viņš mācījās vispārējās izglītības iestādē (vai jau bija pabeidzis skolu). Viegls darbs ir pieņemams, kas nekaitē pusaudža veselībai.
  • Bērns jau ir 14 gadus vecsun līguma noslēgšanas brīdī viņš mācās vispārējās izglītības iestādē. Viegls darbs ir pieņemams, kas nekaitē pusaudža veselībai. Nelietojiet bez rakstiskas piekrišanas no mātes (vai tēva), kā arī bez aizbildnības atļaujas.
  • Bērns ir jaunāks par 14 gadiem. Pieļaujams darbs, kas nekaitē morālajai attīstībai un veselībai - fiziskās audzināšanas un sporta un citās līdzīgās organizācijās (piezīme - sagatavošanās sacensībām, līdzdalība), kā arī teātri, cirki, kinematogrāfija, koncertu organizācijas (piezīme - dalība radīšanā / izpildē darbi). Nelietojiet bez mātes vai tēva rakstiskas piekrišanas, kā arī bez aizbildnības atļaujas (piezīme - norādot darba ilgumu un citus nosacījumus). Darba līgums ir ar māti vai tēti.

Likumā aizliegts:

  • Pieņemt pusaudžus bez pilsonības, ārzemniekiem vai uz laiku dzīvojot valstī.
  • Instalējiet pārbaudes laiku pusaudžu darbiniekiem. Tas ir, ja bērnam tiek piešķirts pārbaudes laiks darbā, tas ir nelikumīgs (Darba kodeksa 70. panta 4. punkts).
  • Vadiet pusaudžus par komandējumiem.
  • Piesaistīt virsstundu darbu, kā arī naktī, brīvdienās un brīvdienās.
  • Noslēdziet līgumu ar pusaudžu par atbildību.
  • Aizstāt teen atvaļinājumu mater / help (kompensācija).
  • Atgādiniet pusaudžu no brīvdienām (Darba kodeksa 125-126. Pants).
  • Pusaudža atlaišana pēc darba devēja pieprasījuma (piezīme - izņēmums: uzņēmuma likvidācija), pārkāpjot vispārīgos noteikumus un bez aizbildnības piekrišanas.

Kur pusaudžiem līdz 18 gadu vecumam nevar strādāt (ar likumu)?

  • Bīstamās ražošanas un pazemes darbos.
  • Bīstami darba apstākļi.
  • Darbā, kas var kaitēt gan pusaudža morālajai attīstībai, gan viņa veselībai (piezīme - darbs ar tabakas izstrādājumiem, ar alkoholu, ar dažādiem erotiskiem / pornogrāfiskiem materiāliem, naktsklubos, azartspēļu biznesā uc).
  • Darbos, kuru saraksts ir iekļauts valdības 2002. gada 25. februāra dekrētā163.
  • Darbā, kas saistīta ar svaru kustību (Darba kodeksa 65. pants, Darba ministrijas 1997. gada 7. aprīļa rīkojums Nr. 7).
  • Darbā reliģiskajās organizācijās, kā arī rotācijas un nepilna laika darbā.

Atcerieties arī:

  1. Darba pusaudzim ir jāveic medicīniska / inspekcijas, katru gadu iegūt darbu un pēc tam nodot to vairākumam.
  2. Atpūta pusaudžiem ir ilgāka - 31 diena.Turklāt tai ir pienākums to darīt jebkurā laikā, kas ir ērts darbiniekam (Darba kodeksa 267. pants).
  3. Darba laika ierobežojumi (TC 92., 94. pants). Pusaudzim līdz 16 gadu vecumam: ne vairāk kā 24 stundas nedēļā, strādājot brīvajā laikā no mācību gada laikā - ne vairāk kā 12 stundas nedēļā, apvienojot darbu ar mācībām - ne vairāk kā 2,5 stundas dienā. Pusaudžiem, kas vecāki par 16 gadiem: ne vairāk kā 35 stundas nedēļā, strādājot brīvajā laikā, mācību gada laikā - ne vairāk kā 17,5 stundas nedēļā, apvienojot darbu ar mācībām - ne vairāk kā 4 stundas dienā.
  4. Studentu pieteikums darbam dod mātei vai tētim.
  5. 16-18 gadus veca pusaudža nodarbinātībai aizbildnības iestāžu un mātes un tēva piekrišana nav nepieciešama.
  6. Pusaudžu iesaistīšana patstāvīgi.
  7. Darba devējam līgumā jānorāda visi pusaudža darbinieka darba apstākļi.
  8. Darba grāmatapusaudzis neizdodas, ja viņš strādāja vairāk nekā 5 dienas organizācijā (TC 68. pants).
  9. Pusaudža darba apstākļu standarti: trokšņa līmenis nav lielāks par 70 dB, darba vietas platība ir no 4,5 kv / m, galds un krēsls atbilst bērna augstumam. Un arī neiropsihiskās slodzes, sensorās un vizuālās, darba monotonijas, emocionālās pārmērības trūkums.
  10. Iesaistīts uzņēmējdarbībā, pusaudzis likumīgi var būt no 16 gadu vecuma.Šajā gadījumā viņš tiek atzīts par pilnībā spējīgu, un viņš oficiāli reģistrē savu biznesu kā pieaugušo.

Bērns dodas strādāt - kādi dokumenti var būt nepieciešami?

  • Civilā pase (dzimšanas apliecība).
  • Darbgrāmata.
  • SNILS (pensiju apdrošināšanas īpašums).
  • Militārās reģistrācijas dokumenti.
  • Dokumentu par vispārējo izglītību.
  • Mātes vai tēva pases kopija.
  • Skolas palīdzība par apmācību grafiku.
  • Provizoriskās medicīnas / pārbaudes noslēgums (uz darba devēja rēķina).
  • 14-16 gadus vecam bērnam - mātes vai tēva piekrišana + aizbildnības piekrišana.
  • Bērnam līdz 14 gadu vecumam - mātes vai tēva piekrišana + aizbildnības piekrišana.
  • Vietējās klīnikas palīdzība par veselības stāvokli.

Kā palīdzēt savam bērnam ar bērnu biznesu un nodrošināt tās drošību - padomus vecākiem

Vai jūsu bērns ir pieaudzis un prasa savu darbu? Es vēl neesmu atradis darbu, bet es patiešām gribu neatkarību?

Mēs jums pateiksim, kur meklēt darbu:

  1. Pirmkārt, jums vajadzētu apskatīt jauniešu darbaspēka apmaiņu. Tur parasti ir darba vietas pusaudžiem.
  2. Tālāk - aizbildnība.Bieži vien pašreizējās vakances, kuras viņi ir ievietojuši tieši stendos. Ja nē, sazinieties ar personālu tieši.
  3. Vēlas izdalīt skrejlapas? Mēs tieši vēršamies pie puišiem, izdalot bukletus - viņi jums pateiks, kur un kad atrast darba devēju. Tajā pašā laikā jautājiet par algu un darba laiku.
  4. Mēs pārraugām sabiedriskās organizācijas un uzņēmumuspiedāvājot līdzīgas vakances.
  5. Internets, lai palīdzētu jums. Piezīme: atrodot līdzīgu uzņēmumu, pārliecinieties, ka tā darbs ir likumīgs.
  6. Mārketinga / reklāmas aģentūras. Viņi bieži piesaista pusaudžus, lai strādātu ar viņu akcijām vai izplatītu skrejlapas.
  7. Vecāku darba vieta.Ko darīt, ja viņiem ir līdzīgas vakances? Mēs arī intervējam draugus un radiniekus.
  8. Izglītības iestāde, kurā studē bērns.Brīvdienu laikā bieži ir nepieciešami palīgi vieglajam remontam, teritorijas tīrīšanai vai modernizācijai, kā arī palīgi vasaras nometnēm pamatskolas skolēniem.
  9. Darbs internetā.Mēs meklējam ārštata un līdzīgas vietnes (tur, kā parasti, maldināšana ar naudu ir reta).

Bērns dodas uz darbu - kā salmiņi nedrīkst kļūt par Cerberus?

  • Nemēģiniet atturēt savu bērnu (nepalīdzēs) - būsiet viņa draugs un neredzamais eņģelis. Novērtējiet bērna vēlmi kļūt neatkarīgai, palīdzēt viņam nokārtot pieaugušo darba dzīvi. Jo vairāk bērns tevi uzticas, jo vairāk viņš ir atvērts jums - jo mazāk būs kļūdas viņa darbā.
  • Nelietojiet naudu, ko nopelnījis jūsu bērns. Pat "deponēts". Tie ir viņa līdzekļi, un viņš pats izlems, kur tos tērēt. Turklāt visbiežāk pusaudži dodas uz darbu, lai glābtu savus sapņus. Nepieprasiet savam bērnam iemaksāt daļu no savas algas ģimenes budžeta fondā. Pusaudzis ir bērns, un jūsu svētais pienākums ir patstāvīgi atbalstīt ģimeni. Ja viņš grib - viņš pats palīdzēs.
  • Nenorādiet - ko tērēt naudu. Ļaujiet viņam, izmantojot izmēģinājumu un kļūdu, saprast, ka nepareiza naudas pārvaldība noved pie seifa "noplicināšanas".
  • Noteikti pārbaudiet darba devēja pieklājību un darba apstākļus.Bērni dzīves pieredzes trūkuma dēļ vienkārši nespēj pamanīt detaļas, kas nekavējoties tiks informētas pieaugušajam - “aizbēgt no šejienes”. Jums jādodas uz darbu, pirms bērns dzīvo, un pēc tam, kad esat regulāri pārbaudījis, vai tiek pārkāptas jūsu bērna tiesības.
  • Jums ir jāzina, kur tieši jūsu bērns ir.Vai nu lūdziet, lai viņš katru stundu izsauktu atpakaļ, vai arī sakārto, ka savā kabatā ievietojat īpašu “bāku” (tas ir lēti, ir viegli izsekot, kur bērns ir, un pat klausīties, ar ko viņš runā).
  • Noteikti pārbaudiet rakstiska darba līguma esamību. (vai līguma līgums). Pretējā gadījumā bērns var palikt vismaz bez algas. Un jūs neko nevarat palīdzēt, jo nav līguma - nav pierādījumu. Ir arī gadījumi, kad darba laikā tiek nodarīts kaitējums pusaudžiem, un šādā situācijā darba līgums ir garantija, ko darba devējs maksās par darbā saņemto traumu ārstēšanu.
  • Darba līgums ar pusaudzi jāpabeidz 3 dienu laikā pēc darba uzsākšanas. Ideāls risinājums - ja jūs ieradīsieties ar savu bērnu un pārliecinieties, ka šis līgums ir parakstīts.

Kad man vajadzētu iejaukties?

  1. Ja jūs pārkāpjat likumā noteiktos darba nosacījumus. Piemēram, bērns nakts maiņās saņem automazgātavu.
  2. Ja bērns "izmet" ar algu.
  3. Ja darba devējs vai darba apstākļi jums šķiet aizdomīgi.
  4. Ja bērns nepiedalās TK vai darba līgumā.
  5. Ja bērnam tiek maksāta alga "aploksnē".
  6. Ja bērns ir pārāk noguris.
  7. Ja skolas pakāpes pasliktinās un skolotāji sūdzas.
  8. Esiet bērna draugs un palīgs. Pirmie soļi pieaugušo vecumā vienmēr ir grūti.

Skatiet videoklipu: Iepazīstieties mormoņi! Filma, Full HD (Aprīlis 2019).